全国检察教育培训规划（2023—2027年）（2023年）

为深入贯彻落实中央关于干部教育培训工作的部署要求，培养造就适应检察工作现代化、堪当时代重任的高素质专业化检察队伍，根据中共中央《干部教育培训工作条例》《全国干部…

一、 总体要求

（一） 指导思想 （二） 基本原则 （三） 目标任务

二、 夯实思想根基，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

（一） 建立长效机制，明确学习重点。完善检察人员理论教育培训长效机制，落实党的创新理论学习教育计划，结合实际抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划实施，系统谋… （二） 坚持讲学互动，做到入脑入心。组织理论攻关，加强理论阐释，讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义，讲清楚“两个结合”的历史逻辑、理论逻辑、实践… （三） 注重学用结合，有力推动工作。坚持学思用贯通、知信行统一，引导检察人员深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏…

三、 强化政治训练，筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明政治底色

（一） 围绕重点开展政治训练。加强党的理论教育，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，突出学习贯彻习近平法治思想，组织检察人员深入学习党的基本理论、… （二） 突出“关键少数”政治训练。坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，使检察人员的政治素养、政治能力与担负的领导职责相匹配。强化“一把手”政治培训，落实“一把手”政治能力… （三） 加强青年检察人员政治训练。强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，研究制定青年检察人员培训工作计划。结合初任培训、任职培训、在职培训和实践锻炼，分类分级开…

四、 加强履职能力培训，增强以检察工作现代化服务中国式现代化的本领

（一） 聚焦“国之大者”。围绕贯彻落实党的二十大作出的重大战略部署，组织检察人员参加不同层级、不同领域的各类专题培训，以高质量检察履职服务建设现代化产业体系、全面推进乡… （二） 突出岗位特点。聚焦“高质效办好每一个案件”“高质效办好每一件事”组织施训，坚持干什么学什么、缺什么补什么，根据不同类别、不同层级、不同岗位需求，加强司法检察理念… （三） 强化核心能力。围绕增强检察人员政治素质、职业道德素质、司法办案能力、司法行政能力，组织开展适用于多个条线、多个岗位的素质能力培训。强化开展针对检察业务条线人员的… （四） 紧扣办案需要。立足推动“四大检察”全面协调充分发展，着眼于刑事检察行稳致远，针对民事检察不专不会、行政检察不敢不力、公益诉讼检察不精、检察侦查不强等问题，以各级… 最高人民检察院每年精选20门左右“国之大者”网络课程，组织全体检察人员学习。每年举办30期左右通用能力、核心能力、专项业务培训班，培训各级检察院业务骨干3000…

五、 坚持守正创新，提高检察教育培训质量和活力

（一） 科学制定培训计划。坚持以检察人员调训为实体培训主要方式，及时开展培训需求调研，培训需求分析，科学制定年度培训计划。最高人民检察院重点选调省级检察院领导班子成员、… （二） 创新培训方式。根据培训主题和参训学员特点，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、行动学习等方法，实现教学相长、学学相长。突出实战化培训，强化实… （三） 丰富培训载体。规范开展岗位练兵、业务竞赛，实现以赛促学、以赛促训、以赛促练。最高人民检察院5年内培养全国各条线业务标兵100名左右、能手500名左右。落实法官、… （四） 提升网络培训水平。完善网络培训制度，加快网络培训体系平台建设，依托检答网、中国检察教育培训网络学院等平台，逐步形成兼容、开放、共享、规范的检察教育网络培训格局。… （五） 加强培训管理数字化。依托全国检察机关队伍信息管理系统建立检察人员教育培训信息平台，完善干部培训档案，规范统计要素，实现信息精准记录、标准化管理。加强大数据技术的… （六） 积极开展理论研究。围绕检察教育培训工作的重大理论和现实问题，深入开展课题研究，举办理论研讨会、交流会，深入把握司法办案规律和教育培训规律，推出一批检察教育培训研…

六、 推进培训资源建设，强化检察教育培训实施保障

（一） 规范培训机构建设。全面落实干部教育培训机构质量提升计划，注重师资培养和课程建设，构建具有检察特色的教育培训体系。稳步推动国家检察官学院及其分院等检察教育培训机构… （二） 完善师资队伍建设。按照政治过硬、素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则，加大检察师资队伍选拔培养力度，努力造就一批对党忠诚、精通党的创新理论、授课水平高、… （三） 强化课程教材建设。研究制定检察教育培训精品课程推荐指标体系，明确课程评价标准，围绕司法理念、检察实务、岗位技能等推动课程研发。加大对课程建设的指导，每3年组织开… （四） 注重落实经费保障。各级检察机关要将教育培训经费列入年度财政预算，加大基层检察教育培训经费保障力度，保证工作需要。加大对革命老区、民族地区、边疆地区、乡村振兴重点…

七、 完善培训工作机制，构建高质量检察教育培训体系

（一） 明确责任分工。坚持“党组领导、政工部门主管、职能部门主办、培训机构实施”，构建科学规范、系统集成、协同高效、执行有力的高质量检察教育培训工作体系。各级检察院党组… （二） 完善制度机制。健全落实培训需求分析制度，完善需求调研、计划生成会商机制，针对性制定培训方案、课程安排，推动培训供给与需求精准匹配。严格落实中组部有关培训要求，统… （三） 加强考核评估。创新学员考核评价方式，在中长期班次中推行学员表现全程纪实管理、考核，建立全方位评价体系，探索训后跟踪考核机制。检察教育培训主管部门要进一步完善评估… （四） 严格培训管理。加强培训机构管理，严格落实意识形态工作责任制，落实中央八项规定及其实施细则精神，厉行勤俭节约，弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。加强教师管理，重视…

八、 科学统筹谋划，抓好组织落实

（一） 加强组织领导。各级检察院党组要加强对本地区本单位检察教育培训工作的领导，把检察教育培训工作纳入党的建设整体部署，作为领导班子考核、巡视巡察、政治督察和选人用人专… （二） 加强培训管理队伍建设。加强检察教育培训队伍自身建设，省级检察院应加强教育培训工作的组织建设和人员力量保障，地市级检察院和基层检察院应当确定专人负责教育培训工作。… （三） 加强检查督导。最高人民检察院政治部对规划实施情况进行督促检查，定期开展总结评估工作，及时向党组汇报，并通报有关情况。国家检察官学院及其分院等检察教育培训机构积极…