中華人民共和國勞動保險條例（1951年） 第十六條

第十六條 生育待遇的規定

女工人與女職員生育，產前產後共給假五十六日，產假期間，工資照發。

女工人與女職員小產，懐孕在三個月以內者，給假十五日；在三個月以上不滿七個月者，給假三十日，產假期間，工資照發。

產假期滿（不論正産或小產）仍不能工作，經醫生證明後，均應按第十三條疾病待遇規定處理之。

女工人與女職員或男工人與男職員的配偶生育時，由勞動保險基金項下付給生育補助費，其數額爲五尺紅市布，按當地零售價付給之。