首页 海关工作人员处分办法（2012年） 第二章 海关工作人员处分办法（2012年） 第二章 第二章 违法违纪行为及其适用的处分 第六条 参与、包庇或者纵容走私的，给予开除处分。 第七条 有下列行为之一，造成不良后果的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： 第八条 有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： 第九条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分： 第十条 有下列行为之一，造成不良后果的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分： 第十一条 违反规定录入、修改、复制、传播、删除或者向他人提供海关数据，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除… 第十二条 私分、挪用、调换、损毁、丢失或者违反规定变卖被封存、扣留、收缴、没收财物的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 第十三条 有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： 第十四条 遗失海关印章、防伪印油、海关业务智能卡、读卡器、密钥等，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。 第十五条 对工作对象态度蛮横、行为粗暴、故意刁难，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。 第十六条 编造或者故意散播有关海关工作的虚假信息，损害海关声誉的，给予警告、记过或者记大过处分。 第五条 目录 第六条