人民陪审员制度的中国实践（2022年） 四、

四、 规范管理机制，强化参审履职保障

人民陪审员制度的有序发展需要科学的管理机制加以保障。

随着人民陪审员法制度体系的逐步完备，根据人民陪审员参加审

判活动的自身特点和实际需要，全国法院会同司法行政机关充分

发挥职能作用，积极构建人民陪审员队伍管理保障长效机制。围

绕提高人民陪审员素质、规范人民陪审员队伍管理、强化人民陪

审员履职保障水平等工作目标，全面规范人民陪审员培训、考核、

奖惩工作，健全人民陪审员各项管理制度，积极稳妥实现人民陪

审员队伍管理制度化、规范化、科学化、常态化，为人民陪审员

工作的持续向好发展提供了有力依托。人民陪审员队伍整体素质

稳步提升，广大人民陪审员参审履职的积极性和主动性日益提高。