首页 2001年—2005年国家公务员培训纲要（2001年） 6． 积极采取措施，做好分流人员的学习和培训工作。定向培训是机构改革中进行人员分流安排的重要原则，各地人事部门要善始善终地抓好分流人员的学习和培训工作，对分流人员进行职业、岗位、技能等多方面的培训，为储备人才和巩固机构改革成果服务。 三、 2001年—2005年国家公务员培训纲要（2001年） 三、 6． 积极采取措施，做好分流人员的学习和培训工作。定向培训是机构改革中进行人员分流安排的重要原则，各地人事部门要善始善终地抓好分流人员的学习和培训工作，对分流人员进行职业、岗位、技能等多方面的培训，为储备人才和巩固机构改革成果服务。 三、 主要措施 （一） 充分发挥各级行政学院、各类公务员（干部）培训中心等培训基地的作用。各级行政学院是培训国家公务员的重要基地，要进一步加强和改进工作，扩大培训规模，提高培训质量，更… （二） 建立统一、规范、配套的教材体系。国家统一规划并审定、推荐一批适应各级公务员培训需要的高质量的培训教材。鼓励各地区、各部门编写具有地方和部门特色的形式新颖的培训教… （三） 建立一支高素质的培训师资队伍和培训管理工作者队伍。加强培训师资队伍建设。行政学院和其他公务员培训施教机构，要逐步建立起一支规模适当、结构合理、素质优良的专兼职结… （四） 保证公务员培训经费的投入。公务员培训是政府行为，不得以赢利为目的，培训所需经费按照国家有关规定在相应渠道列支。各级财政部门要将公务员培训经费列入预算，保证培训任… （五） 推进公务员培训信息化建设。建立公务员远程培训网络，开发高质量的包括影、音、图、文数字化培训软件和网络课程，组织优秀教师授课，充分利用信息技术，实现培训资源共享。 （六） 建立健全公务员培训激励约束机制。完善并落实培训与使用相结合制度。分级建立公务员学习培训档案。根据不同培训形式，建立培训考试考核制度。把公务员的培训经历、学习表现… （七） 完善有关法规，逐步实现公务员培训工作法制化、规范化。在总结实践经验的基础上，研究制定国家公务员初任培训、任职培训、专业知识培训、更新知识培训的管理办法，以及培训… （八） 切实加强对公务员培训工作的领导。公务员培训工作要在各级党委、政府的统一领导下进行，纳入干部教育总体规划。各地、各部门都要把培训工作摆上重要议事日程，加大培训工作… 6． 目录 （一）