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  2. 2001年—2005年国家公务员培训纲要(2001年)
  3. 6. 积极采取措施,做好分流人员的学习和培训工作。定向培训是机构改革中进行人员分流安排的重要原则,各地人事部门要善始善终地抓好分流人员的学习和培训工作,对分流人员进行职业、岗位、技能等多方面的培训,为储备人才和巩固机构改革成果服务。
  4. 三、 主要措施
  5. (八)

2001年—2005年国家公务员培训纲要(2001年) (八)

6. 积极采取措施,做好分流人员的学习和培训工作。定向培训是机构改革中进行人员分流安排的重要原则,各地人事部门要善始善终地抓好分流人员的学习和培训工作,对分流人员进行职业、岗位、技能等多方面的培训,为储备人才和巩固机构改革成果服务。
三、 主要措施

(八) 切实加强对公务员培训工作的领导。公务员培训工作要在各级党委、政府的统一领导下进行,纳入干部教育总体规划。各地、各部门都要把培训工作摆上重要议事日程,加大培训工作力度,确保培训质量。

(七) 目录 四、
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