2001年—2005年国家公务员培训纲要（2001年）（二）

6．积极采取措施，做好分流人员的学习和培训工作。定向培训是机构改革中进行人员分流安排的重要原则，各地人事部门要善始善终地抓好分流人员的学习和培训工作，对分流人员进行职业、岗位、技能等多方面的培训，为储备人才和巩固机构改革成果服务。

三、主要措施

（二）建立统一、规范、配套的教材体系。国家统一规划并审定、推荐一批适应各级公务员培训需要的高质量的培训教材。鼓励各地区、各部门编写具有地方和部门特色的形式新颖的培训教材。