首页 边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案(2014年) 6. 按照“制定计划-分配任务-发布计划-组织培训-考核评价-总结验收”的程序开展培养工作,主要过程如下: 四、 组织管理 (四) 边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案(2014年) (四) 6. 按照“制定计划-分配任务-发布计划-组织培训-考核评价-总结验收”的程序开展培养工作,主要过程如下: 四、 组织管理 (四) 受援地科技主管部门负责提出本地区受援和培训需求,做好选派单位和受援单位的沟通衔接,协调受援单位为选派对象提供必要的工作、生活条件,组织选送本地受培人员参加有关培训项目,并做好相关工作的日常监督管理。 (三) 目录 (五)