首页 边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案(2014年) 6. 按照“制定计划-分配任务-发布计划-组织培训-考核评价-总结验收”的程序开展培养工作,主要过程如下: 四、 组织管理 (三) 边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案(2014年) (三) 6. 按照“制定计划-分配任务-发布计划-组织培训-考核评价-总结验收”的程序开展培养工作,主要过程如下: 四、 组织管理 (三) 省级科技主管部门会同当地有关部门统筹规划和管理本地区选派和培养工作,建立健全工作机制和具体实施办法,指定专门机构和人员负责本地区方案实施的协调管理工作,落实各项优惠政策和支持措施,确保本地区选派、培养工作顺利开展。每年定期向科技部提交当年任务完成情况及下一年度选派和培养计划。 (二) 目录 (四)