首页 版权工作“十二五”规划(2011年) 4. 加强版权国际应对事务专业队伍建设。“十二五”时期,要进一步加强版权涉外队伍建设和人才培养,打造一批政治素质强、业务水平高、研究能力强,外语基础好、熟悉国际国内版权保护制度的专业版权业务骨干。同时,要充分利用社会资源,发挥专家学者的专业技能,建立由高校、科研机构等专业机构为主体的应对国际版权事务的咨询团队,为积极做好应对版权国际事务提供人才支持和智力保障。 五、 “十二五”时期版权工作的保障措施 (三) 版权工作“十二五”规划(2011年) (三) 4. 加强版权国际应对事务专业队伍建设。“十二五”时期,要进一步加强版权涉外队伍建设和人才培养,打造一批政治素质强、业务水平高、研究能力强,外语基础好、熟悉国际国内版权保护制度的专业版权业务骨干。同时,要充分利用社会资源,发挥专家学者的专业技能,建立由高校、科研机构等专业机构为主体的应对国际版权事务的咨询团队,为积极做好应对版权国际事务提供人才支持和智力保障。 五、 “十二五”时期版权工作的保障措施 (三) 加强调查研究,为有效实施《版权工作“十二五”规划》打好基础。研究制订实施《版权工作“十二五”规划》的指导、协调、评估、奖励机制;研究制订科学实施《版权工作“十二五”规划》的相关政策;充分调动社会资源和各种力量参与版权保护工作,保障“十二五”规划的有效落实。 (二) 目录 (四)