首页 版权工作“十二五”规划(2011年) 4. 加强版权国际应对事务专业队伍建设。“十二五”时期,要进一步加强版权涉外队伍建设和人才培养,打造一批政治素质强、业务水平高、研究能力强,外语基础好、熟悉国际国内版权保护制度的专业版权业务骨干。同时,要充分利用社会资源,发挥专家学者的专业技能,建立由高校、科研机构等专业机构为主体的应对国际版权事务的咨询团队,为积极做好应对版权国际事务提供人才支持和智力保障。 五、 版权工作“十二五”规划(2011年) 五、 4. 加强版权国际应对事务专业队伍建设。“十二五”时期,要进一步加强版权涉外队伍建设和人才培养,打造一批政治素质强、业务水平高、研究能力强,外语基础好、熟悉国际国内版权保护制度的专业版权业务骨干。同时,要充分利用社会资源,发挥专家学者的专业技能,建立由高校、科研机构等专业机构为主体的应对国际版权事务的咨询团队,为积极做好应对版权国际事务提供人才支持和智力保障。 五、 “十二五”时期版权工作的保障措施 (一) 高度重视《版权工作“十二五”规划》的实施工作。各级版权行政管理部门要把贯彻落实《版权工作“十二五”规划》作为“十二五”时期一项重要工作,并结合各地实际,制订符合… (二) 创造条件保证《版权工作“十二五”规划》的顺利实施。各级版权行政管理部门要争取本级党委、政府和宣传部门的支持,协调好与相关部门的工作关系,把版权工作纳入当地经济社… (三) 加强调查研究,为有效实施《版权工作“十二五”规划》打好基础。研究制订实施《版权工作“十二五”规划》的指导、协调、评估、奖励机制;研究制订科学实施《版权工作“十二… (四) 加强版权人才队伍建设,为科学实施《版权工作“十二五”规划》提供智力支持。加强对各级版权行政管理部门执法人员的培训工作,探索建立版权从业人员执业资格准入和培训制度… 4. 目录 (一)