关于加强和改进新形势下检察队伍建设的意见（摘要）（2013年）

为深入贯彻党的十八大精神，加快建设高素质检察队伍，更好地推动检察工作科学发展，根据中央关于加强政法队伍建设的部署要求和“十二五”时期检察工作发展规划，结合检察机…

一、 新时期检察队伍建设的指导思想和基本要求

（一） 指导思想 （二） 基本要求

二、 加强思想政治建设，坚定检察队伍建设正确的政治方向

（三） 加强科学理论武装。持续开展争创学习型党组织、学习型检察院活动，深入推进思想理论建设，坚定对中国特色社会主义的共同信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信和… （四） 开展主题教育实践活动。紧密结合法律监督实践和队伍建设实际，认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，大力践行立检为公、执法为民宗旨，深入解决思… （五） 强化职业道德培育。把职业道德教育作为经常性思想教育的重要内容，深入学习、践行检察官职业道德基本准则、职业行为基本规范。开展职业精神、职业信仰教育，强化职业素质培… （六） 发展繁荣检察文化。认真贯彻加强检察文化建设的决定，充分发挥检察文化引领、渗透、融合、凝聚作用，不断提升检察人员的精神境界。以树立正确的法律信仰和价值取向为核心，…

三、 加强领导班子建设，打造善于领导检察工作科学发展的坚强领导集体

（七） 选准配强领导班子。坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先用人标准，做好领导班子配备和领导干部选拔任用工作，重点选好配强各级检察院检察长。加强和改进协管干部工作，探… （八） 提升领导发展能力。认真贯彻检察机关领导班子思想政治建设实施意见，坚持领导干部政治轮训，建立健全新任职领导班子成员培训制度，落实党组中心组学习和领导班子定期务虚会… （九） 健全落实监督制度。完善上级检察院对下级检察院领导班子、领导干部的管理监督机制，改进上级检察院派员参加下级检察院民主生活会、上级检察院负责人同下级检察院负责人谈话… （十） 加强后备干部管理。按照素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的要求，积极做好后备干部的调整工作。认真落实后备干部名单管理和备案制度，把检察机关后备干部纳入地方党…

四、 实施检察人才重点工程，造就适应检察事业发展需要的高素质人才队伍

（十一） 建立人才工作目标管理制度。健全各级检察机关人才工作领导机构，完善决策机制、协调机制和督促落实机制。建立全国检察机关人才库和人才工作信息库，加强对各类专业人才数量… （十二） 推进高层次人才铸才工程和急需紧缺专门人才引才工程。加强培养和引进一批善于突破重大疑难案件和新型犯罪案件、能够承担重大研究课题、推动重大检察改革的领军人才，培养一… （十三） 推进检察人才素质提升优才工程和青年检察官育才工程。强化学历教育、素能培训、轮岗交流和实践锻炼，加大上挂下派和东西部互派挂职锻炼力度，提升检察人才整体素能。加大年… （十四） 推进基层检察院聚才工程和西部贫困地区检察院扶才工程。完善基层检察院聚才机制，加强对西部和贫困地区检察人才队伍建设政策扶持、教育扶持、双向锻炼扶持和对口扶持，推进…

五、 加强检察队伍专业化建设，提高检察队伍整体素质和法律监督能力

（十五） 研究制定检察队伍专业化建设发展规划。明确专业化建设的指导思想、目标任务、工作措施，有重点、分步骤推进检察队伍专业化建设，努力建设一支能够担负法律监督职责、具有与… （十六） 构建专业化检察教育培训体系。制定岗位素能基本标准，突出专业化要求，以领导干部、业务一线和基层检察人员为重点，分层分类开展领导素能、任职资格、专项业务、岗位技能培… （十七） 围绕提高法律监督能力推进专业化建设。着眼增强执法能力素质，以做好群众工作、维护社会公平正义、新媒体时代社会沟通、科技信息化应用、拒腐防变五个能力建设为抓手，以法…

六、 加强检察队伍职业化建设，提高检察队伍管理科学化水平

（十八） 加强职业化建设的顶层设计。准确把握职业化建设的主要目标，突出强化职业教育、职业管理、职业保障，确保检察人员依法公正行使检察权。准确把握职业化建设的主要任务，重点… （十九） 完善职业化管理制度体系。完善落实检察人员分类管理制度，推进检察人员分类管理改革，完善实施检察官单独职务序列和司法警察单独职务序列，科学设置员额比例，制定检察辅助… （二十） 强化检察队伍职业化保障。推动完善与检察职业特点相适应的职业保障制度，健全落实检察人员任用、职务晋升、奖惩、薪酬待遇与德才表现、工作业绩、能力素质挂钩的制度。完善…

七、 加强纪律作风建设和反腐倡廉建设，提升检察队伍执法形象和执法公信力

（二十一） 深入转变作风。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，进一步加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。大兴求真务实之风，坚持从实际出… （二十二） 严格队伍管理。严格政治纪律，始终同党中央保持高度一致。坚持靠制度管人管事管权，切实把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机… （二十三） 加强自身反腐倡廉。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，严格执行党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，创新示范教育、警示教…

八、 加强组织领导，推动检察队伍建设创新发展

（二十四） 全面落实队伍建设工作责任制。检察长要切实履行队伍建设第一责任人的职责，定期听取队伍建设情况汇报，加强对队伍建设重大问题研究，及时提出加强和改进工作的思路和要求。… （二十五） 不断完善队伍建设工作机制。在坚持运用、不断发展多年来探索形成的有效经验的同时，注重加强对新情况新问题的研究，围绕队伍建设的新任务新要求，不断创新工作思路、树立正… （二十六） 着力建设高素质的检察政工、纪检监察、党务工作干部队伍。健全政工、纪检监察、党务工作机构，配齐配强政工、纪检监察、党务部门的领导干部和工作人员，注重把优秀干部包括…