关于加强和改进新形势下检察队伍建设的意见（摘要）（2013年） （十一）

（十一） 建立人才工作目标管理制度。健全各级检察机关人才工作领导机构，完善决策机制、协调机制和督促落实机制。建立全国检察机关人才库和人才工作信息库，加强对各类专业人才数量、结构、分布进行动态监测和管理。实行人才工作目标考核，明确各级检察机关人才工作责任。细化人才工作年度目标，加强对目标任务完成情况的检查和评估。建立人才工作专项报告制度和定期通报制度，推动人才工作目标任务的落实。