关于加强和改进新形势下检察队伍建设的意见（摘要）（2013年） （十二）

（十二） 推进高层次人才铸才工程和急需紧缺专门人才引才工程。加强培养和引进一批善于突破重大疑难案件和新型犯罪案件、能够承担重大研究课题、推动重大检察改革的领军人才，培养一批全国检察业务专家和青年法学家等高层次专门人才，培养造就一批业务专家、业务尖子、办案能手等高水平专业人才。采取公开选拔、推举任职、挂职借用等方式，引进一批急需紧缺的高层次、复合型人才。加强高层次人才培养，组织对国家课题和重大检察理论实务问题的攻坚，加快培养一批具有深厚理论功底、丰富办案经验的专门型检察人才。