人民陪审员制度的中国实践（2022年） （三）

（三） 选任过程更加公开透明

人民群众的认同和参与，是人民陪审员选任工作的基础。人

民陪审员选任工作新机制实施以来，各地司法行政机关、人民法

院、公安机关始终坚持公开、公平、公正的工作原则，切实加强

宣传，把宣传作为人民陪审员选任工作中的一项重要内容，不断

扩大人民陪审员制度的社会影响力和公众认可度。

全面推进选任公开。各地严格按照人民陪审员法及《人民陪

审员选任办法》相关规定开展选任工作，向社会公布选任名额、

选任条件、选任程序等事项，多地积极利用线上线下全媒体矩阵，

采取召开新闻发布会、张贴公告、分发宣传资料、开展现场咨询，

联合基层组织深入辖区企事业单位、社区、农村、驻地单位等灵

活多样的形式，宣传人民陪审员制度、人民陪审员选任条件和选

任程序等，积极扩大人民陪审员选任工作的影响力和覆盖面，激

发广大人民群众参审热情。

自觉接受社会监督。各地着力推进选任工作各环节的有序公

开，部分地区邀请人大代表、政协委员、专家学者、新闻媒体、

公证机构等共同参与随机抽选；在人民陪审员候选人考察阶段，

邀请人大代表及各界代表联合进行；认真落实公告公示制度，向

社会公示拟任命人民陪审员名单；人民陪审员经人大常委会任命

后，向社会公开人民陪审员名单，及时将任命决定通知人民陪审

员本人及其所在单位、户籍所在地或经常居住地的基层群众性自

治组织、人民团体。各地主动将选任工作过程置于“阳光”下，

自觉接受社会各界的持续、广泛监督。日益规范、公开的选任程

序，确保了选任过程公平和结果公正，为顺利选出高素质人民陪

审员提供了有效保障，切实增进了全社会对人民陪审员选任工作

的理解和支持。