人力资源社会保障部工作规则（2015年） 三十五、

三十五、 完善部内监督机制，对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。

完善部内审计制度，保障依法独立行使审计监督权。