人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要（2011年） 第七章

第七章 构建和谐劳动关系

维护劳动者合法权益

加强劳动关系工作体系建设，加快健全劳动关系协调机制、劳动争议调处机制和劳动保障监察执法机制，切实维护劳动者和企业双方的合法权益，逐步建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。