中華人民共和國勞動保險條例（1951年） 第十二條

第十二條 因工負傷、殘廢待遇的規定：

工人與職員因工負傷，應在該企業醫療所、醫院或特約醫院醫治。如該企業醫療所、醫院或特約醫院無法醫治時，應由該企業行政方面或資方轉送其他醫院醫治，其全部治療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫路費，均由企業行政方面或資方負担。在醫療期間，工資照發。

工人與職員因工負傷確定爲殘廢時，按下列情況，由勞動保險基金項下按月付給因工殘廢撫䘏費或因工殘廢補助費。

完全喪失勞動力不能工作退職後，飮食起居需人扶助者，其因工殘廢撫䘏費數額爲本人工資百分之七十五，付至死亡時止。

完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，其因工殘廢撫邮費數額爲本人工資百分之六十，付至恢復勞動力或死亡時止。

部分喪失勞動力尙能工作者，應由企業行政方面或資方給予適當工作，幷按其殘廢後喪失劳動力的程度，付給因工殘廢補助費，至退職養老或死亡時止；其數額爲殘廢前本人工資百分之五至百分之二十，但與復工時本人工資合計，不得超過殘廢前本人工資。詳細辦法在實施細則中規定之。

殘廢狀況的確定與變更，由殘廢審査委員會審查。詳細辦法在實施細則中規定之。