中央企业合规管理办法（2022年） 第十四条

第十四条 中央企业合规管理部门牵头负责本企业合规管理工作，主要履行以下职责：

组织起草合规管理基本制度、具体制度、年度计划和工作报告等。

负责规章制度、经济合同、重大决策合规审查。

组织开展合规风险识别、预警和应对处置，根据董事会授权开展合规管理体系有效性评价。

受理职责范围内的违规举报，提出分类处置意见，组织或者参与对违规行为的调查。

组织或者协助业务及职能部门开展合规培训，受理合规咨询，推进合规管理信息化建设。

中央企业应当配备与经营规模、业务范围、风险水平相适应的专职合规管理人员，加强业务培训，提升专业化水平。