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财政支出绩效评价管理暂行办法(2009年) 第四章

第四章 绩效评价指标、评价标准和方法

第十六条 绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。绩效评价指标的确定应当遵循以下原则: 第十七条 绩效评价指标分为共性指标和个性指标。 第十八条 绩效评价标准是指衡量财政支出绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准具体包括: 第十九条 绩效评价方法主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等。 第二十条 绩效评价方法的选用应当坚持定量优先、简便有效的原则。
第十五条 目录 第十六条
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