聘任制公务员管理规定（试行）（2017年） 第三十六条

第三十六条 从事聘任工作的人员有下列情形之一的，按照管理职能和权限，视情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

泄露试题或者其他招聘秘密信息的；

弄虚作假进行聘任的；

利用工作便利，协助应聘人员作弊的；

因工作失职造成不良后果的；

违反法律法规及本规定的其他行为的。