聘任制公务员管理规定（试行）（2017年） 第二十条

第二十条 聘任制公务员可以申请解除聘任合同，但有下列情形之一的除外：

重要公务尚未处理完毕，且必须由本人继续处理的；

正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

法律法规规定或者聘任合同约定的其他不得解除聘任合同的情形。

聘任制公务员申请解除聘任合同，应当以书面形式向聘任机关提出。聘任机关应当在三十日内予以答复，未在规定时间内答复的视为同意解除聘任合同。未获批准前，聘任制公务员不得自行离职。