矿产勘查及油气开采督察员工作制度（2003年） 第六条

第六条 督察员办公室负责组织对督察员的德、能、勤、绩进行年度考核。

考核内容：

按不少于要求的次数进行现场督察的情况；

督察记录卡填写情况；

督察报告提交情况；

有无虚报、瞒报、漏报、知情不报或严重失实上报的情况；

廉洁自律情况。

考核结果：分为优秀、称职、不称职。

考核为优秀和称职的督察员，继续聘用；对优秀的给予表彰和奖励。

考核不称职的，解除聘任，收回督察证。涉及部聘任的督察员考核不称职的，由督察员办公室向部报告，经部核定后解除聘任，收回督察证。