首页 国家高技能人才培训工程暨机电高级技工培训项目（2002年） 三、 国家高技能人才培训工程暨机电高级技工培训项目（2002年） 三、 三、 主要内容 （一） 选择100家企业建立“国家高技能人才（机电项目）培训基地”。依托规模较大、技术先进、管理规范和效益较好、知名度较高的企业，建立培训基地。原则上每个重点城市各确定… 1． 面向本企业职工，实施岗位适应性培训、转岗培训、师傅带徒培训、技能提高培训等，组织岗位技能竞赛和练兵比武，表彰奖励技术能手。 2． 面向中小企业，开展委托培训和订单培训。 3． 面向职业教育培训机构，开展校企联合培训，提供兼职教师、实习场所和设备，承担实习或见习任务。 4． 面向社会，继续办好职业教育培训机构。 （二） 选择100家学校建立“国家高技能人才（机电项目）培训基地”。依托机电类高级技工学校和相关专业实习设备先进、师资力量较强的工科高等院校、职业学校，建立培训基地。原… 1． 面向技工学校等中等职业学校毕业生和具有同等学历的中级技术工人，开展高级技工学制教育。 2． 面向社会上持有高级职业资格证书的人员或企业高级工，开展技师、高级技师培训。 3． 面向高等教育毕（结）业生中尚未就业的人员或与高等院校联合办学，培养具备较高文化层次的高技能人才。 4． 面向初、高中毕业生，培养后备技工。 5． 面向企业在职人员、下岗失业人员、劳动力市场求职人员及社会其他人员，开展技能训练和职业资格培训。 （三） 选择3家职业教育培训机构建立“国家高技能人才培训工程（机电项目）资源开发中心”。依托北京工贸技师学院、天津职业技术师范学院、上海职业培训指导中心，建立资源开发中… 1． 跟踪了解新技术、新技能的推广、应用情况。 2． 开发培训课程，开展示范性培训。 3． 组织培训方法研究，承担教材开发和骨干师资培训工作。 （四） 组织实施“全国现代制造技术应用软件培训课程”远程培训。依托中国就业培训技术指导中心、上海职业培训指导中心，陆续开展数控工艺、数控加工仿真系统开发、数控机床加工等… （五） 实行职业资格证书制度和就业准入制度。企业或学校基地完成重点职业的培训任务后，由职业技能鉴定机构按照企业或职业学校鉴定试点模式，组织实施鉴定，由劳动保障部门为合格… （六） 组织职业技能竞赛，宣传表彰一批优秀高技能人才。原则上每个重点城市和企业集团在3年内举办1—2次重点职业（工种）的技能竞赛，每年集中组织一次技术能手的专项宣传和表… （三） 目录 （一）