首页 国家高技能人才培训工程暨机电高级技工培训项目(2002年) 3. 国家高技能人才培训工程暨机电高级技工培训项目(2002年) 3. 3. 组织培训方法研究,承担教材开发和骨干师资培训工作。 (四) 组织实施“全国现代制造技术应用软件培训课程”远程培训。依托中国就业培训技术指导中心、上海职业培训指导中心,陆续开展数控工艺、数控加工仿真系统开发、数控机床加工等… (五) 实行职业资格证书制度和就业准入制度。企业或学校基地完成重点职业的培训任务后,由职业技能鉴定机构按照企业或职业学校鉴定试点模式,组织实施鉴定,由劳动保障部门为合格… (六) 组织职业技能竞赛,宣传表彰一批优秀高技能人才。原则上每个重点城市和企业集团在3年内举办1—2次重点职业(工种)的技能竞赛,每年集中组织一次技术能手的专项宣传和表… 四、 组织推动 (一) 成立由劳动保障部主管部领导任组长,行业组织、企业集团主管领导参加的工作领导小组,负责项目的组织领导。下设项目办公室,负责项目的统筹安排和指导协调等工作,由劳动保… (二) 各省(自治区、直辖市)和重点城市成立由劳动保障部门和相关行业组织、企业组成的领导小组,负责本地区项目的统筹规划和组织实施工作,并做好企业和学校的沟通联系工作。 (三) 重点行业组织、企业集团成立或落实相应工作机构,推动项目实施。 行业组织要开展行业企业人力资源预测,确定本行业的重点职业,沟通培训信息,组织同行业交流和技术比武及观摩活动,组织和指导有关教学培训工作。 五、 实施步骤 (一) 启动阶段(2002年10—12月) 2. 目录 (四)