国务院关于进一步完善粮食生产和流通有关政策措施的通知（2000年） （二）

（二） 加大粮食购销企业自身的改革力度。国有粮食购销企业要严格按照经营业务量合理定员、定岗。要建立能上能下和能进能出的人事、劳动机制，实行竞争上岗，企业主要管理人员可以向社会公开招聘，把政治素质好、业务能力强、懂经营、会管理的人才充实到领导岗位。继续抓好富余人员的下岗分流和减员增效工作，各级地方人民政府要积极支持，把下岗人员纳入当地社会保障和再就业体系。