劳动和社会保障部政务公开办法（2006年） 第七条

第七条 下列事务和信息，不予公开：

属于国家秘密的；

属于商业秘密或者可能导致商业秘密被泄露的；

属于个人隐私或者可能导致对个人隐私权造成不当侵害的；

正在调查、处理过程中的，但法律、法规和本办法另有规定的除外；

公开后可能会影响劳动保障行政执法活动或者会影响个人、单位安全的；

法律、法规规定免予公开的其他情形。

前款第（二）、（三）项所列的事项，有下列情形之一的，可以不受免于公开的限制：

当事人同意公开的；

公开的公共利益超过可能造成的损害的；

法律、法规规定可以公开的。

第一款第（四）、（五）项所列的事项，如果确有必要征求意见、举行听证的，或公开具有明显的公共利益且不会造成实质性危害的，劳动保障部可以决定予以公开。