关于在事业单位试行人员聘用制度的意见（2002年）（二）

六、规范解聘辞聘制度

（二）受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；