关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见（2016年） （三）

（三） 公司治理结构健全，建立市场化的劳动人事分配制度和业绩考核评价体系，形成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制。