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  2. 关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案(2000年)
  3. 3. 有条件的单位,要积极探索适合科技型企业特点的分配制度,进行项目核算分配制、年薪制等改革试点。
  4. 四、 组织领导
  5. (三)

关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案(2000年) (三)

3. 有条件的单位,要积极探索适合科技型企业特点的分配制度,进行项目核算分配制、年薪制等改革试点。
四、 组织领导

(三) 在体制改革期间,勘察设计单位的现有领导班子要保持相对稳定,交接工作尚未完全到位时,日常工作仍以原主管部门管理为主。

(二) 目录 (四)
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