保险公司合规管理指引（2007年） 第十四条

第十四条 合规管理部门履行以下职责：

协助合规负责人制订、修订公司的合规政策和年度合规风险管理计划，并推动其贯彻落实，协助高级管理人员培育公司的合规文化；

组织协调公司各部门和分支机构制订、修订公司的岗位合规手册和其他合规管理规章制度；

实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；

撰写年度、半年度及其他合规报告；

参与新产品和新业务的开发，识别、评估合规风险，提供合规支持；

负责公司反洗钱制度的制订和实施；

组织合规培训，贯彻员工和营销员行为准则，并向员工和营销员提供合规咨询；

审查公司重要的内部规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议；

保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议；

董事会确定的其他合规管理职责。

合规岗位的具体职责，由公司参照前款规定确定。