人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）（2023年）（3）

4．任现职以来，在工作经历中满足下列条件中的2项：

（3）主持或作为主要人员，在推动人力资源管理、人力资源服务产品研发、技术革新、模式创新方面取得突破或取得较好的经济、社会效益；