中央企业合规管理指引（试行）（2018年） 第七条

第七条 经理层的合规管理职责主要包括：

根据董事会决定，建立健全合规管理组织架构；

批准合规管理具体制度规定；

批准合规管理计划，采取措施确保合规制度得到有效执行；

明确合规管理流程，确保合规要求融入业务领域；

及时制止并纠正不合规的经营行为，按照权限对违规人员进行责任追究或提出处理建议；

经董事会授权的其他事项。