中国人民解放军文职人员条例（2005年） 第四十五条

第四十五条 文职人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，不给予经济补偿：

试用期内被证明不符合聘用岗位要求的；

严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度的；

工作失职，对聘用单位利益造成重大损害的；

被依法追究刑事责任或者劳动教养的。