2001年—2005年国家公务员培训纲要（2001年）（六）

6．积极采取措施，做好分流人员的学习和培训工作。定向培训是机构改革中进行人员分流安排的重要原则，各地人事部门要善始善终地抓好分流人员的学习和培训工作，对分流人员进行职业、岗位、技能等多方面的培训，为储备人才和巩固机构改革成果服务。

四、建立健全有中国特色的科学高效的公务员培训机制

（六）开展公务员培训理论研究。重点研究公务员培训工作中出现的新情况、新问题，探索公务员培训的自身规律、特点，用于指导培训工作，不断提高培训工作水平。