2001年—2005年国家公务员培训纲要（2001年） 3．

3． 改善公务员队伍的知识结构，提高其学历层次。调动各方面的积极性，引导和鼓励广大公务员特别是年轻公务员，本着学用一致原则，选择学习业务对口、工作需要的专业，进一步改善公务员队伍的学历结构和知识结构。到2005年，力争地（市）以上行政机关公务员具有大专以上文化程度的达到90%，县、乡行政机关达到60%。积极开展公共管理硕士专业学位（MPA）教育，培养一批高素质、复合型的行政管理人才。有计划地选拔有发展潜力的中青年公务员出国（境）培训，培养一批高层次的后备人才。