公务员职务、职级与级别管理办法(2020年)
第一条
为了完善公务员领导职务、职级与级别设置和管理制度,健全公务员激励和保障机制,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规和《公务员职务与职级并行规定》,制定本办法。
第二条
公务员领导职务、职级与级别设置和管理坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代中国共产党的组织路线,坚持党管干部原则,加强党对公务员队伍的集中统一领导,遵循依法、科学、规范、效能的原则。
第三条
领导职务、职级与级别是实施公务员管理,确定公务员工资以及其他待遇的依据。
第四条
公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。
注意
【之后的内容被隐藏了,请下载APP查看完整内容。】
- 香港和澳门服务提供者在广东省设立旅行社申请审批办法(2008年)
- 商务部关于促进电子商务应用的实施意见(2013年)
- 最高人民法院关于因法院错判导致债权利息损失扩大保证人应否承担责任问题的批复(2000年)
- 金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法(2016年)
- 国务院办公厅关于施行《中华人民共和国政府信息公开条例》若干问题的意见(2008年)
- 中国公民收养子女登记办法(2023年)
- 民兵工作条例(1990年)
- 银保监会工业和信息化部发展改革委财政部人民银行市场监管总局关于进一步规范信贷融资收费降低企业融资综合成本的通知(2020年)
- 中华人民共和国领海及毗连区法(1992年)
- 中国气象局关于加强生态文明建设气象保障服务工作的意见(2017年)