首页 关于推动法治央企建设进一步走深走实的方案（2026年） 七、 关于推动法治央企建设进一步走深走实的方案（2026年） 七、 七、 建强高素质专业化法治工作队伍 （十六） 配齐配强总法律顾问。坚持专职化专业化方向，集团公司及重要子企业2027年底前全部配备总法律顾问，“十五五”末专业化比例不低于80%。鼓励向境外重要子企业直派总法… （十七） 加强法务机构队伍建设。集团公司及重要子企业原则上独立设置法务管理机构，机构主要负责人应当具有专业化背景。鼓励在集团公司、境内外重点区域设立法务中心，加强内部法律… （十八） 提升智慧法治建设能力。深度整合案件、合同、合规管理等应用，全面建设智慧法治。完善合同管理信息系统，加强人机协同智能审查。强化案件数字化管理，开展类案智能分析和辅… 各中央企业要统筹谋划本企业“十五五”时期法治工作目标任务，制定实施方案。企业法务管理机构认真履职尽责、主动担当作为，业务职能部门严格依法办事、加强协同配合，形成… （十五） 目录 （十六）