关于推动法治央企建设进一步走深走实的方案（2026年）各中央企业要统筹谋划本企业“十五五”时期法治工作目标任务，制定实施方案。企业法务管理机构认真履职尽责、主动担当作为，业务职能部门严格依法办事、加强协同配合，形成法治建设的工作合力。国务院国资委总结宣传中央企业法治建设典型做法，定期通报重点任务进展情况，对法治工作薄弱、问题突出的企业，制发法治建议书督促整改。

七、建强高素质专业化法治工作队伍

（十八）提升智慧法治建设能力。深度整合案件、合同、合规管理等应用，全面建设智慧法治。完善合同管理信息系统，加强人机协同智能审查。强化案件数字化管理，开展类案智能分析和辅助决策，支持具备条件的企业搭建内部裁判文书库。探索运用风险探针工具，实现法律合规风险自动监测预警。推进大模型深度运用，促进合同、资金、项目等数据贯通，强化决策支撑。

各中央企业要统筹谋划本企业“十五五”时期法治工作目标任务，制定实施方案。企业法务管理机构认真履职尽责、主动担当作为，业务职能部门严格依法办事、加强协同配合，形成法治建设的工作合力。国务院国资委总结宣传中央企业法治建设典型做法，定期通报重点任务进展情况，对法治工作薄弱、问题突出的企业，制发法治建议书督促整改。

地方国有资产监督管理机构可以参照执行，积极推进所出资企业法治建设。