全民所有制民航企业转换经营机制实施办法（1993年） 第二十七条

第二十七条 民航企业由于经营管理不善造成经营性亏损（包括政策性亏损超过核定的亏损额），总经理和企业的其它领导以及职工应当根据责任大小，承担相应的责任。

企业一年经营性亏损的，按承包协议核减企业的工资总领，总经理和企业的其他领导以及直接责任人员不得领取奖金。企业经营性亏损严重，还应当根据责任大小，相应降低总经理和企业其他领导以及职工的工资。

企业连续二年经营性亏损，亏损额继续增加的，应当核减企业的工资总额，除企业不得发放奖金外，根据责任大小，适当降低总经理、其他企业领导和职工的工资；对企业各级领导可以免职或者降级、降职。