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股份制商业银行风险评级体系(暂行)(2004年) 5.

5. 银行公司治理的激励约束机制及问责(10分)

(1) 银行是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制,制定的激励政策及其制定程序是否合理。(2分) (2) 银行是否建立长、中、短期相结合的激励机制。(2分) (3) 是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序。(3分) (4) 是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息,有关薪酬激励的情况是否作适当披露。(3分) (二) 内部控制状况(50分)
(4) 目录 (1)
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