突发公共卫生事件医疗救治体系建设规划（2003年） 第四节

第四节 提高专业技术人员素质，加强

医疗救治专业技术队伍建设

制定专业技术人员资格标准，严格准入制度；加强医疗救治专业技术队伍的教育和培训；推进医疗救治机构人事分配制度改革，优化人员结构，减少冗员，确保医疗救治专业技术队伍的合理工资水平和其他待遇，稳定人才队伍；适当确定略为富余的人员编制，超出部分可用于安排医护人员轮换到实力较强的综合医院工作，使传染病医院医护人员保持较高的技术水平。