用人单位职业健康监护监督管理办法（2012年） 第二十九条

第二十九条 用人单位有下列情形之一的，责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：

安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的；

安排未成年工从事接触职业病危害的作业的；

安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的；

安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。