首页 文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定(2014年) 五、 文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定(2014年) 五、 五、 关于人员分流安置 (十四) 对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员,在与本人协商一致的基础上,可以提前离岗,离岗期间的工资福利等基本待遇不变,单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费,达到… (十五) 转制时,要按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,自工商注册登记之日起与在职职工全部签订劳动合同。职工在事业单位的工作年限合并计算为转制后企业的工作年限。转制后… (十六) 转制企业应当切实保障职工的合法权益。转制时,对提前离岗人员所需的基本待遇及各项社会保险费、分流人员所需的经济补偿金,可从评估后的净资产中预留或从国有产权转让收入… (十三) 目录 (十四)