市场监管总局关于贯彻落实《关于深化市场监管综合行政执法改革的指导意见》的通知（2019年） 三、

三、 加强市场监管综合执法队伍建设

规范编制管理。执法队伍的整合要坚持“编随事走、人随编走”的原则。涉及直接面向市场和基层的市场监管职责、人员、编制，原则上要同步划转。要严把进人关口，严格“凡进必考”制度，全面清理规范临时人员和编外聘用人员，严禁使用辅助人员执法。统一规范编制管理，加强执法岗位职级和人员设置，确保执法力量向执法一线倾斜。

提高执法人员综合素质。各级市场监管部门要及时建立健全综合执法队伍党组织，加强基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强各级领导班子建设，全面增强把握大局、改革创新能力。要加大培训和人才培养力度，设立专门的培训经费和培训时间。提高干部专业化能力水平，加快推进专业领域职业化队伍建设。坚持岗位练兵和以案代训，实行持证上岗和资格管理，按照专业性、技术性要求，加快建立忠诚干净担当的职业化市场监管执法队伍。加强执法队伍党风廉政建设，加强作风纪律管理，规范执法行为，强化执法监督。