寿险公司内部控制评价办法（试行）（2006年） 第十三条

第十三条 组织结构。寿险公司应建立分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构。

机构设置应根据公司业务规模、经营管理的需要，坚持合理、精简、高效的原则，严格遵守国家法律、法规的规定以及监管部门的要求；部门和岗位设置应遵循相互监督、相互制约、协调运作的原则。

明确各机构、部门、岗位、人员的职责和权限，并形成文件予以传达，使员工清晰的了解其岗位的职责和标准。

明确关键岗位、特殊岗位、不相容岗位及其控制要求。

配备足够的具有相应知识、经验和技能的人员，确保其有效履行岗位职责。

明确各岗位的报告关系，确保管理人员能够得到履行职责需要的信息。

定期根据经营情况或环境变化对组织结构进行评价，及时进行必要的修正。