首页 外国人在中国就业管理规定（2010年） 第二章 外国人在中国就业管理规定（2010年） 第二章 第二章 就业许可 第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称许可证书）后方可聘用。 第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。 第七条 外国人在中国就业须具备下列条件： 第八条 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后取得《外国人就业证》（以下简称就业证）和外国人居留证件，方可在中国境内就业。 第九条 凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证： 第十条 凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证： 第四条 目录 第五条