国民经济和社会发展第十个五年计划科技教育发展专项规划（高技术产业发展规划）（2001年） （五）

（五） 吸引培养人才，激励创业、创新

进一步改革人事制度，制定吸引国内外科技专家、企业家参与高技术研究开发和高技术企业创业的优惠政策，形成开放、流动、人尽其才的用人机制。调整出入境管理、居留制度和收入自由汇兑等方面的政策，以利吸引海外高技术人才。协调有关政策，在分配制度上保证技术拥有者、企业经营者和高层企管人员能够获得相应报酬或相应权益。