国务院办公厅关于进一步做好2004年普通高等学校毕业生就业工作的通知（2004年） 六、

六、 深化人事制度和劳动用工制度改革，完善并严格执行职业资格准入制度。各级党政机关特别是地（市）、县、乡级机关录用公务员，要严格坚持“凡进必考”制度。国有企事业单位新增管理和技术人员，应主要面向高校毕业生公开招聘、择优录用。积极推进事业单位和乡镇机构改革，清退不合格中小学教师，为吸纳高校毕业生创造条件。在全社会倡导尊重知识、尊重人才的风气，引导社会各类用人单位改善人才结构，提高人员素质，积极吸纳、合理使用高校毕业生。