“十五”西部开发总体规划（2002年）（六）

3．人才。要加强西部地区各级领导人才队伍建设，优化领导班子结构，抓紧培养选拔优秀年轻干部，加大少数民族干部队伍建设力度。稳定发展当地人才队伍，充分发挥现有人才作用，大力充实人才队伍。广泛吸引国内外优秀人才投入西部开发。全面提高各类人才的素质。

（六）促进社会事业发展

要坚持富民为本的原则，创造更多的就业机会，加快发展各项社会事业，使各族人民都能享受基本的公共服务，使广大群众不断提高生活水平。